2022-11-15
发布者:煤炭设计院 | 浏览次数:0
我公司成立于1953年,安徽省省属国有企业,甲级勘察设计单位,国家高新技术企业。持有煤炭行业(矿井、选煤厂)工程设计、工程勘察、建筑、市政、环境影响评价、工程咨询、造价、监理和安全评价等50多项国家和省部委颁发的资质证书。
根据工作需要,欧宝电竞·(中国)官方网站决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持公开、公平、公正的原则;
(三)坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤的原则;
(四)坚持事业为上、竞争择优,人岗相适、人事相宜的原则;
(五)坚持依法依规办事的原则。
二、招聘岗位
本次公开招聘2名专业技术人员
社会招聘岗位及条件
序号 | 专业类别 | 人数 | 条件 |
1 | 建筑工程施工总承包技术负责人、公司安管生产管理人员 | 1 | 1.总要求:大学本科以上学历,技术负责人同时具备人员要求和业绩要求,业绩要求在四库一平台能查到完整信息且等级是A; 2.工作要求:具有8年以上(从取得工程师职称后的施工管理经历满足8年)从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格; 3.业绩要求:近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包不少于2项,工程质量合格。①地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项;②高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项;③建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项④钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含))的建筑工程2项。 |
2 | 机电工程施工总承包技术负责人 | 1 | 1.总要求:大学本科以上学历,技术负责人同时具备人员要求和业绩要求,业绩要求在四库一平台能查到完整信息且等级是A; 2.工作要求:具有8年以上(从取得工程师职称后的施工管理经历满足8年)从事工程施工技术管理工作经历,且具有机电工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格。 3.业绩要求:近5年承担过单项合同额1000万元以上的机电工程施工总承包工程不少于2项,工程质量合格。 |
3 | 合计 | 2 |
三、招聘条件
(一)品行端正,身体健康,具有较强的事业心和责任感,对专业业务知识有较强的钻研精神,具有较强的沟通和协调能力及团队合作精神。
(二)学历、职称、工作年限、证书、业绩等招聘条件见上表。
(三)应聘设计岗位应熟练操作AutoCAD、OFFICE等办公软件及相关专业设计软件,对相关专业有一定的了解,熟悉专业间的配合工作,熟悉国家设计规范及相关技术规范。
四、招聘程序
(一)报名时间及提交资料
符合条件的有意应聘者,请按要求填报应聘表,于2022年12月30日16:00前以附件形式发邮件至邮箱:175785867@qq.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”。邮件内容包括:个人简历、毕业证、学位证、成绩单、注册证书和奖励证书(如有)等。
(二)资格审查。
公司根据招聘岗位条件对应聘人员资格进行审查后,符合条件的人员通知进入笔试、面试环节。
(三)笔试、面试
笔试主要考核专业基础知识和逻辑思维能力。面试主要采用结构化面试方式进行。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,择优录用(具体考试时间另行通知)。
(四)录用、聘用管理
拟聘用人员,将在我公司网站上进行公示,公示无异议后,通知其到指定的医院参加健康体检,体检合格后,按有关规定和程序办理聘任手续,并实行6个月试用期。试用期满,经考核合格的办理正式聘用手续,不合格的解除聘用关系。
五、薪酬待遇
(一)工资收入
按照公司薪酬制度执行。
(二)福利待遇
正式聘用后办理“五险一金”,提供员工住宿、就餐、培训、体检、带薪休假等福利。
六、联系方式:
联系人:程部长 电 话:0551-65602058
邮 箱:175785867@qq.com